Greensboro (Severní Karolína) 6. listopadu 2026 (PROTEXT/PRNewswire) – Bývalý šéf online vzdělávání a programů pro vedoucí pracovníky na Harvard Business School povede CCL v další fázi růstu. Organizace Center for Creative Leadership (CCL)® (Centrum pro kreativní vedení) jmenovala Patricka Mullanea svým prezidentem a generálním ředitelem. Ve funkci vystřídal Martina Schneidera, který v srpnu 2026 po téměř čtyřech letech ve vedení organizace odešel do důchodu.
Mullane přichází do CCL po téměř 11 letech působení na Harvard Business School, kde naposledy zastával funkci výkonného ředitele divize Harvard Business School Online & Executive Education. V této pozici řídil růst a rozšiřování nabídky online vzdělávání a studijních programů, které nevedou k získání akademického titulu. Na začátku své kariéry sloužil jako důstojník amerického letectva a později působil jako podnikatel, vrcholový provozní manažer a generální ředitel.
„Jsem přesvědčen, že kvalitní vedení lidí patří k nejvzácnějším a nejcennějším zdrojům na světě,” uvedl Mullane. „Právě toto přesvědčení mě mimo jiné přivedlo do CCL. Dobré vedení dokáže utvářet firemní kulturu, zvyšovat výkonnost a zachovávat stabilitu i ve chvílích, kdy se svět kolem nás otřásá. CCL spolupracuje s organizacemi po celém světě, aby jim pomáhalo takové vedení rozvíjet.”
„Po důkladném výběrovém řízení s velkou radostí vítáme Patricka jako nového prezidenta a generálního ředitele CCL,” uvedl Peter Richardson, předseda správní rady CCL. „Spojuje strategickou vizi, hluboké odborné znalosti v oblasti vzdělávání vedoucích pracovníků a nadšení pro rozvoj lídrů, kteří dokážou přinášet skutečné změny. Patrick je připraven a těší se na spolupráci s našimi týmy a klienty, aby mohl navázat na dosavadní úspěchy CCL a pokračovat v naplňování našeho poslání i v dalších letech.”
Mullane nastupuje do čela CCL v době, kdy rychlý technologický pokrok a rostoucí ekonomická a geopolitická složitost mění nároky, které organizace kladou na své vedoucí pracovníky. CCL investuje do rozvoje služeb, které na tyto potřeby reagují. Mezi nedávno představené novinky patří Succession Reimagined, program zaměřený na plánování nástupnictví ve vrcholovém vedení, který vychází z výzkumných poznatků, a My Studio™, pracovní prostředí pro rozvoj vedoucích pracovníků využívající umělou inteligenci. Je součástí platformy CCL Passport™ a umožňuje týmům odpovědným za vzdělávání a rozvoj zaměstnanců rychleji vytvářet a vyhodnocovat programy přizpůsobené konkrétním potřebám.
„Kvalitní vedení lidí nikdy nebylo důležitější a CCL má mimořádnou příležitost pomoci většímu počtu vedoucích pracovníků zvládat zásadní změny a úspěšně vést své týmy v proměňujícím se světě,” uvedl Mullane. „Těším se, že budu moci navázat na téměř 60 let špičkového výzkumu a ve spolupráci s našimi týmy a klienty dále rozšiřovat působnost CCL.”
Mullane získal bakalářský titul v oboru matematika na University of Notre Dame, magisterský titul v oboru projektového a systémového řízení na Golden Gate University a titul MBA na Harvard Business School. Z Bostonu se stěhuje do Greensboro v Severní Karolíně, kde bude působit v globální centrále CCL.
Zdroj: Center for Creative Leadership
“Patrick Mullane byl jmenován prezidentem a generálním ředitelem CCL.”
Kdo byl jmenován prezidentem a generálním ředitelem CCL?
Patrick Mullane byl jmenován prezidentem a generálním ředitelem CCL.
Kdo byl předchůdcem Patricka Mullanea?
Předchůdcem Patricka Mullanea byl Martin Schneider.
Jak dlouho Patrick Mullane působil na Harvard Business School?
Patrick Mullane působil téměř 11 let na Harvard Business School.
💬 Klíčové informace
- Organizace Center for Creative Leadership (CCL) jmenovala Patricka Mullanea svým prezidentem a generálním ředitelem.
- Mullane přichází do CCL po téměř 11 letech působení na Harvard Business School.
